3月25日，中交四航院工会召开2025年第二次工会委员（扩大）会暨2025年劳动竞赛启动会议，对工会相关工作进行全面部署。
会议强调，各级工会要强化创新理论宣讲与形势教育方式，充分利用企业微信公众号、内部宣传栏、线上会议等平台，结合全总成立100周年等节点，宣传党的创新理论与公司战略；邀请专家、组织宣讲团深入基层，引导职工将个人发展与公司目标紧密相连。在优化劳动竞赛管理上，各级工会要深度对接部门生产需求，规划年度竞赛，开展部门级夺标劳动综合赛与特定领域专项赛。要提升创新工作室创建质量，修订管理办法，推动跨部门合作，开展“五小”职工创新活动，激发职工创新热情。要重视“产改”工作，联动相关部门，开展技能练兵、比武，加强人文关怀，选派工人参加外部培训与竞赛，推动“产改”取得实效。完善职工服务体系，要拓宽沟通协商渠道，抓好提案闭环管理，鼓励职工代表和工会干部深入基层，组织沟通协商会议，推进厂务公开。要关注一线员工，开展健康讲座、应急培训，推进职工互助保险，组织文体活动，增强团队凝聚力。
会议讨论通过《中交四航院工会经费收支管理办法》及2025年劳动竞赛工作方案，表决通过中交集团劳模推荐人选，对2024年“六比六创·四航四院杯”夺标劳动竞赛优胜单位进行表彰。